2026年,東方市政公司將以踐行“服務城市發展、賦能產業升級、護航民生福祉”為核心使命,內修才干強功夫,外練本領促服務,在改革中破局、在創新中領跑,在擔當中成長,奮力實現“十五五”良好開局,為集團高質量發展貢獻更大力量。
秉持“服務企業就是服務發展”的理念,持續優化產業投資服務功能,用完善的市政配套設施為全區產業集聚與轉型升級夯實硬件基礎,為企業發展和項目建設厚植“營商沃土”,助力經濟社會高質量發展。聚焦佛吉亞、埃克森、匯錦及國投動力電池等省市重大項目的發展需求,尤其是在供電供水供熱以及市政基礎設施方面的痛點、難點問題,主動下沉服務,精準施策發力,為企業高質量發展提供強有力的市政配套支撐。
積極投身城市更新工程,協助加快推進市政基礎設施建設與改造,以繡花功夫不斷優化城市生命線工程,讓城市更加宜居、更加安全、更加舒適。加快實施泰山路、黃山路、黃浦江路等多條主要道路的新建、改擴建工程以及道路綠化提升改造項目,不斷提升城市道路通行條件與整體環境;在老舊小區停車位改造上持續發力,解決居民停車難題;高質量高標準推進健身場地建設,進一步升級群眾家門口的“體育健身圈”;堅決筑牢重點時段、重大活動設施安全 “銅墻鐵壁”,以優質的服務保障彰顯國企擔當。
以安全質量為基石,以精品工程為目標,用心、用力走好建設之路。始終將安全生產置于發展的首要位置,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,聚焦市政建設等核心業務關鍵環節,立足業務場景多元、作業范圍廣、高風險環節集中的行業特性,構建“全方位覆蓋、全流程管控、全周期發力”的安全管理體系,推動安全工作從被動整改向主動預防轉變,確保承建或參建的重點項目極具特色、亮點紛呈,為公司行穩致遠筑牢堅實根基。
堅持向管理要效益,通過合理分配資源,優化管理要素,建立健全項目前期策劃、過程督導為一體的項目全周期管理模式,為實現項目創效提供有力保障。充分發揮建養統籌優勢,在項目建設全過程貫徹綠色低碳發展理念,將綠色低碳要求深度嵌入質量、投資、進度、安全四大管控維度,引領行業綠色低碳轉型。深入實施“人才強企”戰略,設立“市政人才實訓基地”,以練促學、以賽提能;堅持“走出去、學回來”,對標先進汲取項目管理、施工管控、現場運營等先進經驗,著力打造高素質人才隊伍,鑄就高質量發展“智力引擎”。